• Сегодня в Петербурге объявлено о запуске кадрового конкурса «Мой город – мои возможности». Старт ему дал действующий губернатор северной столицы Александр Беглов.

    «Мы запускаем конкурс, который позволит нам создать кадровый резерв в сфере городского управления, а талантливым молодым людям даст возможность реализовать свой потенциал на благо петербуржцев», - сказал Александр Беглов.

    При этом глава города отметил, что государственная служба - это, прежде всего, служение людям, и она помимо компетентности требует особых качеств, в том числе умения отстаивать интересы Петербурга и его жителей.

    Конкурс  проводится Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями по поручению главы Санкт-Петербурга Александра Беглова при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия - страна возможностей», которая была создана по указу президента России Владимира Путина в 2018 году. Проект «Мой город — мои возможности» выстроен на платформе конкурса «Лидеры России» - одним из флагманских проектов платформы «Россия — страна возможностей», у него та же методологическая и технологическая база. Об этом на брифинге, посвященном старту проекта рассказала руководитель блока оценочных мероприятий конкурса Юлия Иванова.

    «В конкурсе «Лидеры России» жители Петербурга приняли активное участие. В 2018 году заявки на конкурс подали 18 тысяч петербуржцев — 4,6 процента трудового, экономически активного населения города. Это один из лучших показателей по России. Среди 300 финалистов было 24 представителя Санкт-Петербурга, а в числе 104 победителей их 14. Это говорит о высоком кадровом потенциале города, и тот конкурс, который мы открываем сегодня, — это еще одна возможность для активных людей, нацеленных на созидательную деятельность, на улучшение жизни в своем городе и регионе», - заявила Юлия Иванова.

    По ее словам, в рамках нового проекта «Мой город - мои возможности» будут удовлетворены сразу две потребности - потребность города в квалифицированных кадрах и потребность молодежи и вообще активного населения города в самореализации.

    «Конкурс - это колоссальные возможности для саморазвития, и, конечно, нетворкинга. Это расширение связей и знакомств — профессиональных, деловых, личных, это формирование профессионального сообщества», — подчеркнула Иванова.

    «Мой город - мои возможности» направлен на поиск талантливых и перспективных руководителей и их развитие. Участие в конкурсе «Мой город — мои возможности» — это шанс войти в кадровый резерв города, стать участником программы наставничества, пройти стажировку в органах государственной власти и местного самоуправления, в компаниях-партнёрах конкурса и внести свой вклад в развитие Санкт-Петербурга.

    Узнать подробности об условиях участия, этапах и сроках проведения конкурса, а также подать заявку можно на сайте проекта «Мой город – мои возможности».


    Текст: Новости Невского района
    Фото: пресс-служба Администрации Санкт-Петербурга
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1